旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間彭布利酒店 (Pembury Hotel)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
彭布利酒店 (Pembury Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 彭布利酒店 (Pembury Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於彭布利酒店
簡介
坐落於國王十字聖潘克拉斯的中心地帶，彭伯里飯店是遊覽倫敦的最佳下榻飯店。 這裡距離市中心僅，離機場也不過分鐘的路程。 飯店位於Arsenal Stadium Tours & Museum, Emirates Stadium, 27 Antep的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
相信彭伯里飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場是部分讓彭伯里飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。
3層樓的建築裡提供80間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如WiFi, 禁菸房, 暖氣, 書桌, 鬧鐘，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓彭伯里飯店成為倫敦旅遊時的最佳留宿飯店。
預訂與入住須知【必讀】
- 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
重要須知【必讀】
Please note that parking spaces are limited and reserved spaces are on a first-come, first-served basis. Please use the Special Requests box when booking, or contact the property directly using the contact details provided in your confirmation. Reservations are not guaranteed until confirmed by the hotel.
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台中市大雅區今（5）日晚間傳出一起槍擊案，一名因毒品、妨害自由被通緝中的43歲王姓男子，持槍到61歲的叔叔家敲門，叔叔前來應門後，王男咒罵幾句便朝叔叔右腿開槍，子彈貫穿叔叔右大腿，王男行凶後逃逸離去，警方目前正全面追緝中。
《蘋果日報》報導，晚間7時許，王男持槍跑到叔叔家敲門，叔叔前來應門後，王男用台語怒罵「你吃我老母夠夠！」、「你當作我老母好欺負喔！」後，就對著叔叔右腿開槍，隨即逃離現場。傷者家人見狀後立即撥119將王男叔叔送醫救治，雖子彈貫穿叔叔右大腿，所幸送醫後並無生命危險。
傷者兒子表示，雖與王男是親戚關係，王男祖厝也在他們家後面，但兩家人平時並無往來，也無糾紛，不知道王男怎麼會跑到家裡來開槍傷人。
警方表示，王男因毒品、妨害自由兩案遭通緝，他在行凶後便步行離開現場，目前警方正全力追緝中。
資誠聯合會計師事務所 26 日發布「2017全球數位智商調查報告」結果顯示，全球企業目前主要投資的技術重點，依序為物聯網（73%）、人工智慧（54%）、機器人（15%）、3D列印（12%）、擴增實境（10%）、虛擬實境（7%）、無人機（5%）和區塊鏈（3%），而未來 5 年對於其商業模式最具破壞力的技術，主要是物聯網（42%）、人工智慧（22%）及機器人（13%）。
根據調查結果指出，全球 52% 的企業評估自身的數位智商為高，較去年的 67% 減少 15%，這顯示大多數組織還無法跟上數位革命的腳步。
雖然開發數位策略和探索新技術方面進展緩慢，高階主管仍致力於數位化作為企業成長的推動力，有 73％ 受訪者將營業額成長列為數位計畫的最大好處，其次是利潤增加（47％）和成本降低（40％），但有高達 80% 的受訪者表示，掌握機會使企業數位化是創新歷程的關鍵，僅有 43% 的企業認為他們有致力於數位創新的團隊。
至於期望從數位技術投資中獲得哪些價值？最被重視的是增加獲利（57%）及增加利潤（12%），但創造更好的客戶體驗（10%）並非是企業進行數位投資的主要目標。
調查亦顯示，以客戶為中心的企業相當重視新興技術的探索、具有專職的創新團隊及利用客戶諮詢小組蒐集意見。這些企業也計畫在未來 3 年中投資更多資源於擴增實境和虛擬實境。
資誠企管顧問公司副董事長劉鏡清分析，透過數位方式提升公司競爭力與營運績效是近年台灣企業發展的主軸，但是資金、數位能力、人才及文化是台灣企業發展數位化過程中的 4 大難題。低毛利使投資資金受限，因此企業應找出關鍵數位轉型點，集中資源的投入，使成功機率增加，尤其應強化數位能力中的商業模式創新力，這比專注於數位技術來的有效果。同時，組織創新也有助於數位能力提升，設立數位長或將IT部門位階提高，都很重要。
此外，劉鏡清認為，為員工和客戶發展高品質的使用者體驗，是優化數位智商最重要的關鍵，企業也從數位投資中獲得全面的價值，而專注於透過技術創造更好的客戶經驗的組織，往往在各個領域採用更成熟的數位化策略，並獲得更好的成果，建議台灣企業應放棄產品思維，改為以客戶為核心的「同理心」思維，創造客戶價值。
雖然這些數位科技的潛力相當可觀，劉鏡清也提到，企業除了應用新技術改善績效外，也應掌握市場發展趨勢，創造更多的成長機會，而高階主管需要對新興技術發展出嚴謹的管理方法，包括以正式架構去發掘開發中的最新技術、了解這些技術的真正影響、分享測試計畫的成果，並在整個企業快速擴展，在新興平台和生態系統中發揮作用。
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